Șeful meu mi-a oferit un loc de muncă într-un sistem la distanță. Și astfel, majoritatea sarcinilor au fost îndeplinite fără prea multă supraveghere de către angajator, pentru că ceea ce a contat a fost efectul muncii și actualitatea mea, așa că atunci când am aflat că pot să-mi fac treaba acasă și să apar în birou de 3 ori pe lună la ședințele echipei, am fost foarte fericit. Din păcate, prietena mea, care își conduce propria afacere, m-a speriat că a lucra acasă nu este atât de mult un basm pe cât mi se pare mie. Acum începeam să mă întreb dacă ar trebui să iau oferta șefului meu. La ce ar trebui să fiu atent atunci când iau în considerare trecerea de la un loc de muncă la birou la lucrul de la distanță de acasă?
Sistemul de lucru la distanță este o mare comoditate, dar și o responsabilitate suplimentară. Nu toată lumea este capabilă să mențină un echilibru între viața profesională și cea privată atunci când ambele sfere au o singură adresă. Atunci când se decide asupra unei astfel de soluții, merită să ne uităm la mai multe domenii
Principiile muncii la distanță efectuate acasă
Locul de muncă ar trebui să fie un spațiu separat dedicat îndatoririlor profesionale. Desemnați zone în care nu lucrați niciodată, cum ar fi un dormitor sau o canapea în care vă relaxați de obicei. Această manevră vă va ajuta să vă mențineți echilibrul.
De acord cu membrii gospodăriei cu privire la regulile biroului de acasă. Lăsați deoparte orele când lucrați și nu aveți voie să fiți deranjați. Merită să vă gândiți dacă primiți apeluri private în timpul programului de lucru. Renunțarea la verificarea e-mailurilor private sau a rețelelor sociale în acest moment vă va permite, de asemenea, să vă concentrați asupra muncii și să efectuați eficient sarcinile planificate.
Luxul unei ținute confortabile de casă este un mare avantaj al muncii la distanță. Cu toate acestea, pentru a nu vă obstrucționa sarcinile, asigurați-vă că nu este prea „acasă”. Comoditate da, dar dacă munca ta necesită contacte telefonice cu clienții, vei fi mult mai eficient într-o ținută confortabilă, dar totuși puțin formală, decât, de exemplu, într-un halat de baie.
Să te controlezi acasă este mult mai dificil decât în birou. Luați în considerare încorporarea structurii în munca dvs., aceasta vă va spori eficiența. Lucrând singur de acasă, trebuie să ai grijă de motivația, programul și tentația de a amâna sarcinile. Este greu să rămâi eficient fără autocontrol. Încercați să distribuiți în mod rațional sarcini, să creați planuri, liste de sarcini pentru zi, săptămână, lună. Acestea sunt metode simple, dar foarte eficiente.
Când decideți să lucrați de acasă, merită să răspundeți la întrebarea: ce mă motivează de fapt? Aceste cunoștințe vă vor permite să începeți și să terminați sarcina într-o situație în care împrejurimile vă vor tenta să mergeți la plimbare sau la un program TV interesant. Ar merita, de asemenea, să aruncați o privire mai atentă asupra predispozițiilor dvs., deoarece acasă este mai ușor pentru persoanele care pot lucra izolat și nu au nevoie de contacte sociale intensive. Lucrul într-un sistem la distanță poate fi o oportunitate pentru dezvoltare, dar baza eficacității în astfel de condiții este un loc de muncă bine organizat și reguli clare în biroul de acasă.
Amintiți-vă că răspunsul expertului nostru este informativ și nu va înlocui o vizită la medic.
Patrycja Szeląg-Jarosz Psiholog, antrenor, antrenor de dezvoltare personală. A dobândit experiență profesională lucrând în domeniul sprijinului psihologic, intervenției în situații de criză, activării profesionale și coachingului.Este specializat în domeniul coachingului vieții, sprijinind clientul în îmbunătățirea calității vieții, consolidarea stimei de sine și stimă de sine activă, menținerea echilibrului vieții și gestionarea eficientă a provocărilor din viața de zi cu zi. Din 2007, este asociată cu organizații neguvernamentale din Varșovia, co-conduce Centrul pentru Dezvoltare Personală și Servicii Psihologice de către Compass
