Millennials: cine sunt ei și ce distinge generația Y?

Millennials (generația Y), potrivit diverselor surse, ar trebui să fie leneși, prea încrezători și se așteaptă ca totul să fie servit pe o tavă. Și despre Millennials, pe de altă parte, se spune că sunt o generație care merge cu îndrăzneală și nu se teme de noi provocări. Citiți ce este cu adevărat cu aceste millennials, aflați cine sunt și ce le face diferite!

Milenarii sunt numiți și generația Y. Dar cine aparține cu adevărat grupului milenar? Răspunsul la această întrebare nu este atât de simplu. Este mai ușor să explici geneza termenului „millennials” - provine din engleza „millennium”, sau „millennium” și, pe scurt, descrie oamenii născuți la începutul secolelor 20 și 21.

Cuprins:

1. Cine sunt milenarii?
2. Ce distinge millennials?
3. Cine sunt baby boomers și generația X?

Cine sunt milenarii?

Conform diferitelor divizii, milenialii sunt oameni născuți între 1976 și 2000. Și totuși, primii ar putea fi (tineri) părinți ai celor din urmă. Americanul "Newsweek" descrie millennials ca generația născută între 1977 și 1994, în timp ce "The New York Times" în diferite articole numite millennials de persoane născute din 1976 până în 1990 sau între 1978 și 1998. Pe de altă parte, pentru revista Times, millennials sunt oameni care s-au născut din 1980 până în 2000. Și această din urmă definiție a fost adoptată ca fiind cea mai frecvent repetată - milenialii sunt generația celor de astăzi de 20 și 30 de ani. Avem chiar millennials mai vechi (cei născuți din 1980 până în 1989) și millennials mai tineri (cei născuți între 1990 și 2000).

Millennials sunt 11 milioane de polonezi cu vârste cuprinse între 18 și 38 de ani.

Ce distinge millennials?

Millennials nu își pot imagina viața fără telefon

Indiferent dacă milenii sunt tineri sau bătrâni, nu există nicio problemă cu utilizarea unui smartphone sau a unui computer - într-adevăr, fără internet și acces la rețelele sociale, el nu va dura mult. Generația Y trăiește într-un „sat global”, nu cunoaște lumea în care noile tehnologii nu erau la îndemână. Raportul "OMG! Sau cum să vorbești cu milenii polonezi", pregătit de Odyseja Public Relations and Mobile Institute, arată că 66% din cei mai tineri și 60% din cei mai vechi folosesc zilnic un smartphone. Studiul a fost realizat în Polonia, în țările nordice acest raport este de 99%. La rândul său, în 2016, potrivit datelor GlobalWebindex, milenii au petrecut 3 ore și 8 minute pe zi pe smartphone-urile lor.

Citește și: Verifică dacă ești FOMO, adică dependent de informații

Pentru mileniali, prietenia este cea mai importantă

Studiul menționat mai sus „OMG! ...” arată, de asemenea, că pentru generația Y prietenia este cea mai importantă - chiar și 92% dintre ei o indică drept prioritate. Un tânăr are mai multe șanse să se întâlnească cu prietenii decât să meargă la ziua numelui mătușii lor. Millennials au, de asemenea, cei mai mulți prieteni pe Facebook dintre toate generațiile - agenția americană Pew Research a calculat că millennials au în medie 250 de prieteni pe acest profil social. La rândul său, până la 90% dintre utilizatorii au sub 35 de ani. Cu toate acestea, merită adăugat că tinerii se îndepărtează încet de Facebook - așa cum a raportat în decembrie 2017 New York Post, chiar și 35% dintre tineri și-au șters conturile de Facebook într-un timp scurt, dar aceste scăderi se aplică și , aplicației de întâlniri Tinder și chiar mai mult politic decât divertisment Twitter. De ce se întâmplă asta? Milenarii „au din ce în ce mai puțin timp”.

Citește și: Snapchat - ce este această aplicație?

Cine sunt baby boomers și generația X?

Millennials, sau generația Y, au predecesorii lor, care de asemenea aveau nume separate pentru generațiile lor:

Baby boom-urile sunt cele mai vechi dintre generațiile discutate - s-au născut între 1946 și 1964, adică în perioada „baby boom” de după război. Aceasta este o generație căreia nu îi place să-și schimbe locul de muncă - deseori își doresc doar să lucreze într-o singură poziție într-o singură companie până la pensionare. Baby-boom-urile nu sunt la fel de deschise dialogului cu alți angajați ca generația Y, dar pe de altă parte, ele se disting prin responsabilitate și respect față de autorități.

Generația X sunt copii ai baby boomers - oameni născuți între 1965 și 1979. Se descurcă bine în lumea noilor tehnologii, dar preferă apelurile telefonice sau față în față. Generația X este o combinație a caracteristicilor colegilor lor mai în vârstă și mai tineri: sunt responsabili, pot lucra câțiva ani într-o singură companie, dar pe de altă parte, nu se tem de schimbări, nu au nicio problemă cu adaptarea la noile condiții.

Prea lung? Nu am citit

Millennials par a fi o generație foarte ocupată. Mesajele ilustrate le atrag mai bine decât mesajele text. Sunt obișnuiți să fie înconjurați de informații din toate părțile și, dacă cineva nu îi interesează rapid, renunță la lectură. Aceasta este generația „prea lungă, nu a citit” (TL; DR), adică „textul a fost prea lung? Deci nu am citit”.

Un mesaj / reclamă destinată tinerei generații ar trebui să le atragă imediat atenția, să fie original și creativ. Dacă este plin de umor, fără divagare (deși trimiterile la cultura pop sunt binevenite), colorate - cu atât sunt mai mari șansele ca aceasta să fie plăcută de generația Y.

Citește și: Emoticoane: ce înseamnă și cum influențează mesajele pe care le trimitem?

Millennials cumpără cu atenție

Nu sunt la fel de legați de brand ca generațiile anterioare - dacă le place oferta unui nou jucător de pe piață, vor risca în siguranță și vor cumpăra produsul. Urmează cu atenție promoțiile, ofertele producătorilor. Rareori se atașează de un singur brand - dacă competiția propune ceva mai bun, nu vor ezita să profite de oferta sa. De asemenea, sunt fericiți să se angajeze în acțiuni datorită cărora pot susține o cauză bună prin cumpărarea unui anumit obiect. De asemenea, le place să se aprovizioneze cu produse iconice.

De asemenea, citiți: Sexting sau trimiterea de SMS-uri fierbinți

Nu numai computerul

Mileniilor le place să petreacă timp în fața computerului și a telefonului, dar nu numai asta - fac sport mai des decât generațiile anterioare (26% dintre cei mai în vârstă și 32,5% dintre cei mai tineri fac exerciții fizice cel puțin de două ori pe săptămână). Mileniilor le place, de asemenea, să petreacă timp cu prietenii din oraș - 34% dintre cei mai în vârstă și 32% din cei mai tineri fac acest lucru. Diferența poate fi că persoanele în vârstă câștigă mai mult pe cont propriu și, prin urmare, sunt mai independenți.

Milenarii cred că merită mult

Această generație a fost crescută să creadă că „întreaga lume este la picioarele tale” și că „ești special”. Acesta este motivul pentru care milenarii cred că merită o slujbă bună, cu orele de lucru flexibile și capacitatea de a-și lua timpul liber oricând doresc.

Cel mai adesea sunt bine educați, cunosc limbi străine, sunt curioși de lume și nu-și amintesc vremurile Republicii Populare Poloneze. Au crescut într-o lume cu posibilități nelimitate și, când se confruntă cu realitatea, de exemplu, după absolvire, deseori le este greu să se adapteze la noi condiții.

Autoritățile nu sunt pentru ei

Până la 30% din generația americană Y se consideră necredincioși, iar 50% dintre ei - ca cei care nu dețin anumite opinii politice. Millennialii nu au nevoie de autorități și este dificil pentru ei să fie cineva așa - îi tratează chiar pe șefi la locul de muncă nu ca superiori, ci ca angajați egali cu ei înșiși, dar de obicei cu mai multă experiență.

Nu la fel de rău pe cât le scriu

În 2013, revista „Time” scria despre generația Y că sunt leneși, că este generația „eu, eu, eu”, dar în același timp „ne vor salva”. Publicația a generat o mulțime de comentarii negative și au apărut voci în favoarea tinerei generații. Pentru că, deși sunt adesea necritici unul față de celălalt, locuiesc cu părinții lor, preferă să nu-și asume multă responsabilitate - de exemplu, un împrumut pentru un apartament și îl închiriază de la altcineva tot timpul, au și avantajele lor. Millennials sunt de obicei creativi, căutând nu numai venituri, ci și oportunități de dezvoltare. Sunt capabili să renunțe la salariul lor mai bun pentru a face ceva interesant. Le plac noile provocări și sunt ușor deschise la schimbări.

Desigur, toate diviziunile caracterelor și proprietăților umane în funcție de data nașterii lor sunt doar o parte a adevărului. La urma urmei, în fiecare generație vor fi atât oameni leneși, cât și muncitori, cei care nu se tem de schimbare și cei care vor decide să nu o schimbe.

Citește și: Dependența de computer și de jocurile pe computer