Medicina muncii examinează și monitorizează sănătatea tuturor angajaților. Un medic de medicina muncii este, de asemenea, responsabil pentru detectarea riscurilor pentru sănătate care pot fi create de anumite locuri și stații de lucru. Medicul eliberează un certificat de aptitudine pentru a practica și absența contraindicațiilor la muncă. Fiecare angajat a avut cu siguranță cel puțin o vizită la o clinică de medicina muncii.
Toți oamenii care lucrează trebuie să fi avut de-a face cu medicul de medicina muncii. Medicina muncii este o ramură a medicinei care se ocupă de protejarea sănătății persoanelor care lucrează în îngrijirea preventivă a sănătății. Medicul de medicina muncii examinează, de asemenea, influența mediului de lucru asupra angajatului și evaluează capacitatea acestuia de a îndeplini profesia și îndatoririle specifice.
Un medic de medicina muncii se ocupă cu diagnosticul, tratamentul și prevenirea bolilor. Efectuează teste preliminare, periodice și de control ale angajaților. Medicina muncii asociază medici de diferite specialități - psihologi, oftalmologi, asistenți medicali, care efectuează examinări ale angajaților la cererea angajatorului lor.
- Controlul sistematic al angajaților permite evaluarea stării lor de sănătate, dar și detectarea factorilor nocivi rezultați din condițiile de muncă. Medicul de medicina muncii informează suplimentar pacienții cum să ducă un stil de viață sănătos și să prevină posibilele schimbări de sănătate.
Ce examinează medicul de medicina muncii?
Domeniul de aplicare al examinărilor preventive depinde de natura muncii efectuate. Prin urmare, trimiterea trebuie să conțină o descriere detaliată a locului de muncă, împreună cu informații despre posibili factori dăunători sănătății. Examinarea la centrul de medicină a muncii are loc în timpul programului de lucru, iar angajatul are dreptul la o remunerație normală pentru timpul absenței.
Aduceți rezultatele actualizate ale testelor la programare și informați medicul despre starea dumneavoastră de sănătate.
Rezultatul unei astfel de vizite este de obicei un certificat medical care să ateste capacitatea de a efectua munca într-o anumită poziție sau contraindicații pentru a lucra în această poziție și în anumite condiții.
Merită știutCând să vizitați un medic de medicina muncii?
Codul muncii specifică frecvența examinărilor într-un centru de medicina muncii. Testul trebuie efectuat în ordine:
- înainte de a începe un nou loc de muncă,
- după schimbarea poziției,
- după schimbarea naturii poziției,
- înainte de sfârșitul valabilității certificatului anterior (pentru persoanele care lucrează în aceeași funcție),
- după concediu medical specificat mai mult de 30 de zile.
-zba-wskazania-i-przebieg-powikania.jpg)
