Concediu de boală în timpul sarcinii în timpul activității de afaceri

Conduc o afacere din august. Sunt însărcinată în 14 săptămâni.Dacă merg în concediu medical, cum vor arăta primele? Câți bani îmi va plăti ZUS, ținând cont că concedierea va fi până la sfârșitul sarcinii? Ce s-ar întâmpla dacă activitățile ar fi suspendate?

Un lucrător independent care se află în concediu medical are dreptul la o prestație de boală plătită de ZUS. Cuantumul indemnizației de boală depinde de baza de contribuție pe care ați declarat-o. O persoană care conduce o afacere poate declara orice bază de contribuție, dar nu mai mică decât baza minimă de contribuție ZUS aplicabilă companiilor, care pentru 2014 a fost de 2.247,60 PLN. Perioada pentru care ați avut dreptul la prestații de boală este perioada pentru care nu trebuie să plătiți contribuții de asigurări sociale.

În cazul în care antreprenorul suspendă activitatea de afaceri, acesta este privat de dreptul la prestații de boală, deoarece nu trebuie să plătească contribuții în perioada de suspendare. Baza de calcul pentru indemnizația de boală este baza medie de calcul pentru contribuțiile din ultimele 12 luni, mai puțin rata de 13,71%. Pentru a avea dreptul la prestații de boală, contribuțiile de boală trebuie plătite la timp, adică până la data de 10 a fiecărei luni. Aveți dreptul la prestații de boală după așa-numitul perioada de așteptare, care este în prezent de 90 de zile. Aceasta înseamnă că plata contribuțiilor de boală o dată nu vă dă dreptul automat la prestații de boală. Trebuie să fiți asigurat continuu timp de cel puțin 90 de zile pentru a vă califica pentru ajutorul de șomaj. Doar incapacitatea de muncă, care a apărut după această perioadă, dă dreptul să solicite indemnizația. Temei juridic: Legea privind prestațiile de asigurări sociale în caz de boală și maternitate (Jurnalul de legi din 2014, punctul 159)

Amintiți-vă că răspunsul expertului nostru este informativ și nu va înlocui o vizită la medic.

Expert juridic independent specializat în probleme medicale.