Bună ziua, aș vrea să știu cât timp pot fi în concediu medical după un avort spontan. Nu mă simt suficient de puternic din punct de vedere mental pentru a mă întoarce imediat la muncă. Medicul curant va putea să-mi prelungească concediul?
Nu există prevederi legale care să ofere criterii de evaluare clare în această privință. Puteți utiliza un concediu medical, a cărui durată depinde de starea de sănătate a angajatului după un avort spontan și de voința individuală a medicului. În rezoluția Curții Supreme din 10 ianuarie 1979, III PZP 19/78, (OSNCP 1979, nr. 5, punctul 99) s-a presupus că un avort spontan ca urmare a efortului fizic al unui angajat în legătură cu munca este un accident de muncă. Totuși, un astfel de fapt ar trebui să fie dovedit că avortul spontan a avut loc la locul de muncă și nu acasă. Apoi, angajatul poate avea dreptul la prestații de boală, prestații de reabilitare, indemnizație compensatorie, compensație unică, compensație unică - pentru familie, acoperirea cheltuielilor medicale, despăgubiri de la angajator.
Temei juridic: Legea Codului Muncii (Jurnalul de Legi din 1998, nr. 21, articolul 94, cu modificările ulterioare)
Amintiți-vă că răspunsul expertului nostru este informativ și nu va înlocui o vizită la medic.
Przemysław GogojewiczExpert juridic independent specializat în probleme medicale.
-norma.jpg)
