În calitate de femeie cu obezitate, Laura Bogart, care lucra în birouri și redacții pline de gustări gratuite, era conștientă atât de aspectul ei, cât și de modul în care colegii ei o priveau. - Când am vrut să mănânc ceva, m-am gândit imediat la cum aș arăta ca singura persoană obeză care mănâncă o prăjitură - spune Laura.
Laura Bogart, o scriitoare independentă americană, a învățat să rămână tăcută în timp ce colegii și colegii ei discutau despre diete și pierderea în greutate. „Nu a fost cea mai îndrăzneață reacție, dar în astfel de situații, pur și simplu am pus căști ca să nu le aud”, spune Laura.
Citește și: Obezitatea - Cauze, tratament și consecințe Weightism, sau te urăsc pentru că ești grasăUn om obez își va pierde slujba mai repede
Bogart nu este paranoic. Cercetările arată că persoanele obeze sunt percepute la locul de muncă ca leneși, neinteligenți, neglijenti, lipsiți de voință, motivație și autocontrol, ceea ce, în opinia angajatorilor, se traduce printr-o lipsă de abilități de conducere. Și cu cât indicele de masă corporală al unei persoane obeze este mai mare, cu atât este mai probabil să fie stigmatizat pentru aceasta.
$config[ads_text1] not found
Aceste stereotipuri nu numai că perpetuează imaginea negativă a persoanelor cu obezitate, dar pot avea și un impact direct asupra deciziilor angajatorului cu privire la soarta unui angajat obez. Din cauza acestor stereotipuri, persoanele cu obezitate își pierd șansa de a fi angajați în primul rând în procesul de recrutare, dezvoltare profesională, promovare sau pierderea unui loc de muncă deja ocupat.
Potrivit Rebecca Pearl, psiholog la Universitatea din Pennsylvania (SUA), care efectuează cercetări privind percepția socială a persoanelor obeze, efectele negative ale stigmatizării datorate greutății corporale mai mari sunt mai des experimentate de femei decât de bărbați, încă din primele etape ale obezității. În parte, acest lucru se datorează faptului că nivelurile de atractivitate pot avea un impact mai mare asupra carierei femeilor decât a bărbaților.
Stigmatizarea greutății poate afecta toți angajații din companie. „Nu doar persoanele supraponderale și obeze suferă, ci și alții”, spune Rebecca Pearl. Într-o forță de muncă obsedată de aspect și greutate, toți angajații, inclusiv cei slabi, se pot percepe pe ei înșiși și abilitățile lor diferit.
Lupta americană împotriva stigmatizării
Cu excepția Michigan și a orașelor precum San Francisco și Washington, persoanele obeze nu sunt protejate legal de discriminare. Aceasta înseamnă că, în majoritatea statelor americane, stigmatizarea din cauza gravitației este legală și nu există un organ de apel pentru victime.
$config[ads_text2] not foundArticol recomandat:
Washington: Discriminarea împotriva lucrătorilor pe baza obezității este ilegalăRebecca Pearl subliniază că în formarea în diversitate corporativă, stigmatizarea importanței nu este luată în considerare. Angajatorii raportează un comportament ostil față de angajați din cauza rasei, sexului sau religiei lor, dar un comportament negativ puțin sau deloc este menționat în relațiile cu lucrătorii cu greutate mai mare. Potrivit lui Pearl, acest lucru se datorează percepției obezității în sine. „Nu îți poți schimba culoarea pielii, dar poți trata și controla obezitatea, așa că obezitatea este vina ta, iar rasa nu”, spune Pearl.
Prin urmare, Pearl recomandă companiilor să includă aspectul „diferențierii din cauza dimensiunii corpului” în eforturile lor de diversitate. Asa numitul comportamentul micro-agresiv, îndreptat nu direct către o anumită persoană, ci către publicul larg, comentariile făcute cu dezinvoltură despre aspectul cuiva, mărimea mai mare sau hainele, pot răspândi prejudecăți împotriva persoanelor supraponderale și obeze. „În cultura noastră se vorbește mult despre greutate și diete și, din anumite motive, oamenii sunt mai predispuși să comenteze greutatea cuiva decât despre alte caracteristici fizice”, spune Pearl.
Laura Bogart a renunțat să se conformeze obiceiurilor alimentare ale companiei și să participe la discuții despre pierderea în greutate. Când era mai tânără și a auzit comentarii neplăcute pentru ea, le-a luat dureros și le amintește ca pe un coșmar. Potrivit Laurei, oamenii se vor uita întotdeauna diferit la cele „mai mari”.
$config[ads_text3] not found
Pregătit pe baza: www.edition.cnn.com
ImportantPoradnikzdrowie.pl susține un tratament sigur și o viață demnă a persoanelor care suferă de obezitate.
Acest articol nu conține niciun conținut care discriminează sau stigmatizează persoanele care suferă de obezitate.
.jpg)
