Am vrut să știu dacă am dreptul să merg la un sanatoriu post-spitalicesc când sunt angajat cu un contract de mandat? Contractul spune că am contribuții sociale și de sănătate obligatorii, dar nu am plătit nicio contribuție în mod voluntar.
DA. O persoană angajată în temeiul unui contract-mandat are dreptul de a profita de oferta de tratament balnear (sanatoriu) dacă starea de sănătate nu s-a îmbunătățit suficient, în ciuda încercărilor de tratament de a reveni la locul de muncă.
Pentru exercitarea drepturilor, un document care confirmă drepturile trebuie prezentat filialei provinciale a Fondului Național de Sănătate. Tratamentul spa se efectuează în facilitățile de tratament spa pe tot parcursul anului, iar rezultatele tratamentului nu depind de sezonul anului. Fondul nu garantează tratamentul în perioada indicată de asigurat, adică numai în lunile de vacanță și în timpul sărbătorilor de iarnă și nici nu se asigură că asigurații sunt direcționați către stațiunile de sănătate la alegere.
Decizia finală cu privire la locul tratamentului spa este luată de medicul certificator angajat în departamentul NHF. Sucursala NHF nu intermediază în rezervarea unui anumit tip de cameră și nu garantează cazare comună pentru soți sau prieteni. Aceste aspecte ar trebui convenite direct cu sanatoriul sau spitalul spa.
Temei juridic: Legea din 27 august 2004 privind serviciile de îngrijire a sănătății finanțate din fonduri publice (Jurnalul Legilor 210, punctul 2135, cu modificările ulterioare).
Amintiți-vă că răspunsul expertului nostru este informativ și nu va înlocui o vizită la un avocat.
Amintiți-vă că răspunsul expertului nostru este informativ și nu va înlocui o vizită la medic.
Przemysław GogojewiczExpert juridic independent specializat în probleme medicale.
-skuteczniejsza-ni-antybiotyki.jpg)
-moe-by-przyczyn-raka-co-to-jest-wirus-ebv.jpg)
