Prestația de pensionare (sau prestația de pensionare) se acordă unei persoane care îndeplinește condițiile specifice stabilite de lege. Cine poate aplica pentru o prestație de pensionare și cât este?
Prestațiile de pensionare se acordă unei persoane care îndeplinește o serie de condiții (comune și individuale) reglementate de lege. Alocația este plătită de instituția de asigurări sociale (ZUS) până la vârsta de pensionare.
Prestație de pensionare: cui i se datorează?
Indemnizația de pensionare se acordă unei persoane care:
- este aproape de vârsta de pensionare, dar nu a atins încă vârsta de pensionare: o femeie ar trebui să aibă 56 de ani, bărbatul 61,
- și-a pierdut slujba din motive independente de controlul ei (de exemplu, compania și-a închis slujba),
- a lucrat mulți ani: minimum 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.
Ce condiții generale trebuie să îndeplinească o persoană pentru a primi o prestație de pensionare?
1. Un angajat care a pierdut sursa de venit ar trebui să se înregistreze la Biroul Muncii ca șomer.
2. El trebuie să beneficieze de ajutor de șomaj timp de cel puțin 6 luni.
3. În această perioadă, el / ea nu poate refuza nejustificat să accepte o ofertă de muncă (nici nu poate demisiona din angajare ca parte a lucrărilor de intervenție sau a lucrărilor publice).
4. După ce ați primit un document care confirmă primirea prestațiilor de șomaj timp de 180 de zile în termen de 30 de zile, trebuie să solicitați o prestație de pre-pensionare.
De asemenea, citiți: Pensia de îmbătrânire - ce este un pod și cine are dreptul la aceasta? Pensia de pensionare: la ce se referă și la cine are dreptul?
Ce condiții individuale trebuie să îndeplinească o persoană pentru a primi o prestație de pensionare?
Prestațiile de pensionare se datorează persoanelor care îndeplinesc o serie de condiții individuale suplimentare referitoare la încetarea motivelor angajării, vârstei și vechimii în muncă.
Care ar putea fi motivele încetării angajării?
Aveți dreptul la prestații de pensionare dacă:
- relația de muncă se încetează din cauza lichidării locului de muncă, lichidării locului de muncă, insolvenței angajatorului,
- rezilierea contractului poate avea loc atât prin consimțământ reciproc, cât și prin notificare,
- certificatul de muncă ar trebui să menționeze în mod clar că relația de muncă a fost încetată din motive imputabile angajatorului și ar trebui inclusă baza legală pentru încetarea raportului de muncă,
- ai lucrat pentru ultimul tău angajator de cel puțin 6 luni.
Cum calculează ZUS vechimea?
La calcularea duratei de serviciu, ZUS ia în considerare:
- perioadele de pensionare, adică perioadele contributive și necontributive specificate în Legea pensiilor,
- perioadele de muncă pe o fermă sau conducerea fermei,
- perioadele de asigurare în străinătate.
Dacă perioadele contributive, necontributive și perioadele suplimentare coincid, ZUS ia în considerare perioada mai favorabilă la stabilirea prestației de pre-pensionare.
Beneficiul de pre-pensionare se datorează persoanelor care au condus o afacere?
Indemnizația de pensionare se acordă și persoanelor care au condus o afacere, dar care au declarat faliment. Pentru a-l primi, trebuie să îndepliniți condițiile enumerate mai sus și:
- până la data declarării falimentului, pentru o perioadă de cel puțin 24 de luni, desfășoară activități comerciale de natură non-agricolă în mod continuu,
- să plătească contribuții de asigurări sociale în acest timp,
- să aibă o decizie de faliment emisă de o instanță,
- au experiența profesională necesară pentru pensionare (20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați),
- să aibă cel puțin 56 de ani pentru femei și 61 pentru bărbați.
Beneficiul de pre-pensionare se datorează persoanelor care și-au pierdut dreptul la pensie?
Indemnizația de pre-pensionare se datorează și persoanelor al căror drept la o pensie de invaliditate a încetat. Pentru a le primi, trebuie să îndepliniți condițiile comune și:
- înregistrați-vă la Biroul Muncii în termen de 30 de zile de la data la care a încetat dreptul la o pensie de invaliditate,
- primiți o pensie de invaliditate pentru cel puțin 5 ani,
- să fie la vârsta de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați la data la care a încetat dreptul la pensie,
- au un record de muncă de 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.
Prestațiile de pensionare nu se datorează persoanelor care, în perioada de primire a pensiei, au solicitat suspendarea acesteia.
Beneficiul de pre-pensionare se datorează persoanelor care au pierdut dreptul la prestația de asistență medicală?
Prestațiile de pensionare pot fi solicitate de persoanele care:
- dreptul la prestația de asistență medicală a încetat,
- dreptul la o indemnizație specială de îngrijire a încetat,
- Dreptul la alocația pentru îngrijitor a încetat din cauza decesului persoanei îngrijite
Pentru a primi o indemnizație de pre-pensionare, trebuie să îndepliniți condițiile generale și:
- înregistrați-vă la Biroul Muncii în termen de 60 de zile de la sfârșitul prestației,
- primi alocația continuu pentru o perioadă de 365 de zile,
- să aibă 55 de ani sau mai mult pentru femei și 60 pentru bărbați,
- au lucrat: 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.
Unde să aplicați pentru prestații de pensionare?
O cerere pentru o indemnizație de pre-pensionare trebuie depusă la instituția de asigurări sociale competente pentru locul de reședință.
Cine plătește prestația de pensionare?
Alocația este plătită de ZUS la data de plată specificată în notificare.
Cât costă prestația de pensionare?
De la 1 martie 2019, prestația de pensionare se ridică la 1.140,99 PLN.
Despre autor
Citiți mai multe articole ale acestui autor
-s-czste-u-dzieci-gdy-rosn.jpg)
