Probleme cu un copil de doi ani

Fiul meu de 2 ani este un copil jucăuș. În general este vesel și râde, foarte comunicativ, dar uneori nu vrea să asculte. Spune „nu” tuturor cererilor și comenzilor, recent când nu primește ceea ce vrea, bate persoana cu mâna. Cum să te comporti într-o astfel de situație?

Din păcate, copiii de doi ani sunt așa. Trebuie să le creați o lume în care există domenii categorice cu reguli puternice, consistente și în care acestea au libertate și pot explora. Primul poate include bătaia. Absolut trebuie să-i spui „nu trebuie să bați pe nimeni”. Desigur, pe un ton calm și serios. La aceasta trebuie să adăugați consistență și să nu-l loviți. Dacă spune „nu”, atunci puteți ignora „nu”, pentru că nu-l întrebați nimic, doar îl recomandați sau întrebați. Atenție aici! Comanda este - Vă rugăm să faceți acest lucru, iar întrebarea este - veți face acest lucru, vă rog? El are dreptul să-i spună „nu” acestuia din urmă. Dacă acestea sunt comenzi, nu argumentați „nu” cu aceasta, ci continuați să le eliberați de două până la trei ori. Dacă nu funcționează, atunci spui să o faci, dacă nu o faci, atunci mă voi ridica, vin și o voi face cu tine, numără până la trei. Unu doi trei. Adesea pentru un copil este o povară prea grea de consecințe și începe să facă el însuși să nu obțină „trei”. Cu toate acestea, dacă numărați până la trei, trebuie să vă îndepliniți promisiunea - vă ridicați, veniți, vă luați mâna ferm și o faceți împreună. Apoi introduceți în mod constant regula „trei”, iar după ceva timp copilul reacționează, pentru că este un coșmar când mama o ia de mână și trebuie să o fac oricum. Între noi, cred că copiii mici sunt crescuți cu propriul lor vagabond ... Trebuie să vă mișcați fundul și să veniți și să fiți consecvenți și să faceți ceva cu acest copil, nu doar din fotoliu dând comenzi inconsistente, pe care copilul le ignoră oricum. Noroc în consecință.

$config[ads_text1] not found

Amintiți-vă că răspunsul expertului nostru este informativ și nu va înlocui o vizită la medic.

psiholog educațional și psiholog în afaceri, trainer în afaceri, psihoterapeut, lector universitar.