Polonezilor le place să mănânce, iar mâncarea la locul de muncă este importantă. Mai important decât alte beneficii oferite de angajator. Cei mai mulți dintre noi mizează pe subvenții pentru mese, pauze de masă incluse în timpul de lucru și pentru a mânca împreună cu alți angajați. Ce altceva?
Bucătăria este centrul lumii. Angajatorii ar trebui să fie conștienți de actualitatea acestei declarații, întrucât 6 din 10 angajați se așteaptă să aibă pauze de prânz obligatorii care nu le prelungesc programul de lucru. Dar acesta nu este sfârșitul - mâncarea împreună integrează angajații, iar o reducere în cantina angajaților este un avantaj suplimentar.
Mâncarea este importantă - fiecare dintre noi cunoaște schema atunci când, după finalizarea celor mai importante sarcini de la locul de muncă, întrebarea este - ce mâncăm? Și este o mare oportunitate de a integra echipa. După cum știți, o echipă integrată și o atmosferă plăcută de lucru sunt foarte importante. Acestea se traduc prin confortul muncii și calitatea sarcinilor efectuate.
Un raport publicat de portalul Pracuj.pl arată că 62% dintre polonezii chestionați pregătesc cel mai adesea mesele pentru a lucra acasă. Prin urmare, majoritatea angajaților încearcă să-și pregătească propriile mese și să limiteze consumul de mese gata. Folosirea unei diete cutii sau cumpărarea de alimente înainte de muncă a fost declarată de 24% dintre respondenți.
6 din 10 respondenți din portal se așteaptă ca angajatorul să le ofere o pauză obligatorie pentru prânz, inclusă în timpul de lucru. Aceasta înseamnă că mai mult de jumătate dintre noi nu doresc să mănânce la computer în grabă. Confortul și liniștea sunt importante.
Citește și: Dieta cu conținut scăzut de sodiu: reguli și meniu
În prezent, acordăm o mare importanță mâncării. Mâncăm sănătos, vrem să putem mânca ceea ce ne dorim în orice moment. La urma urmei, mulți oameni sunt la dietă ...
Cercetările arată, de asemenea, că majoritatea angajaților ar prefera să aibă de ales și să nu fie nevoiți să își pregătească singuri mesele dacă nu vor. 55% dintre angajați ar dori să primească finanțare pentru prânzurile la locul de muncă, 32% nu le pasă și doar 12% nu au nevoie de un astfel de beneficiu.
Mai important, 87% dintre respondenți ar dori să aibă acces la o cantină sau un restaurant ieftin la locul de muncă. Alte probleme legate de alimentație la care polonezii ar dori să aibă acces la locul de muncă includ o bucătărie bine echipată (88%), o gamă largă de cafea și ceai (87%) și fructe și legume gratuite (81%).
Conform legislației poloneze, fiecare angajat al cărui timp de lucru este de cel puțin 6 ore are dreptul la o pauză de 15 minute, care este inclusă în timpul de lucru. Angajatorii au opțiunea de a introduce o pauză mai lungă de până la 60 de minute - dar nu contează pentru timpul de lucru. În practică, este, prin urmare, rar folosit, deoarece prelungește timpul real pe care angajatul trebuie să-l petreacă la birou. Cu toate acestea, angajatorii care permit angajaților lor să mănânce nestingheriți beneficiază.
Un studiu al Organizației Mondiale a Sănătății a arătat că consumul regulat de mese mărește productivitatea angajaților cu 20%. La rândul lor, potrivit raportului Health Enhancement Research Organisation (HERO), persoanele care mănâncă prânzuri sănătoase la locul de muncă sunt cu până la 25% mai eficiente. De aceea este important ca mesele consumate în birou să dea energie pentru îndeplinirea sarcinilor.
Vă recomandăm: dieta MIND - reguli, meniu de probă
